بوابة الموظفين نعود بحذر No Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد عطلة العيد فلا تعتبر أيام العطلة غياب ولا تحسم من الراتب وهذا بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 15 33708 إذا تغيب
محمد أحمد الألمعي On Twitter أيام الغياب وساعات التأخر بين المادة 156 في اللائحة التنفيذية والمادة 21 من نظام الخدمة المدنية Saudimcs Moe Gov Sa Https T Co Jza8nfhzpv
المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة
O Xrhsths قــqararــرار Sto Twitter تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها والمادة 16بنظام التقاعد توضح مايستبعد من الخدمة ومن ذلك أيام الغياب ولم يرد
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter نظام الخدمة المدنية نسخة كاملة من نظام الخدمة المدنية تاريخ التحديث 1439 12 26هـ بعد إضافة آخر التعديلات المعتمدة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 489 في 1439 9 14هـ Https T Co Jydb5ywygq لائحة
اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية العماني
قــqararــرار Twitterissa تحسم أيام الغياب من الراتب استنادا للمادة 21 من نظام الخدمة المدنية كذلك تجميع وحسم ساعات التأخير ويجوز أن يحتسب الغياب والتأخير بأيام من رصيد إجازاته العادية إذا قدم
قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة
بوابة الموظفين نعود بحذر En Twitter لاتغيب بعد عطلة العيد إذا غاب الموظف أول يوم دوام بعد عطلة العيد بدون عذر مشروع يحسم من الراتب يومين ويستمر حسم الغياب المتصل كل يوم بيومين حتى اليوم السادس
قانون الخدمة المدنية ملخص نهائي By Parlmany Issuu
قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة
فالصو خدمة للموظفين اعرف دليل الترقية ومستواك الوظيفى فى قانون الخدمة المدنية
قــqararــرار A Twitteren عليكم السلام لا يجوز نقل الموظف المرق ى قبل مضي سنة من تاريخ الترقية إلا إذا كان النقل إلى جهة حكومية أخرى وحالات أخرى لكن ي شترط موافقة وزارة الخدمة المدنية وهذا
قــqararــرار On Twitter ي ستعاد ما ص رف للموظف مكفوف اليد في الحالة الواردة في عجز المادة 19 من نظام الخدمة المدنية إذا قررت ذلك الجهة التي أصدرت العقوبة Https T Co Qhjs66lqqw
قــqararــرار On Twitter حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15يوما متتالية أو 30يوما متفرقة في السنة ولا
جريدة الرياض وكيل وزارة الخدمة المدنية لـ الرياض بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة الخميس
قــqararــرار در توییتر في حالة التنسيق من الخدمة بإلغاء الوظيفة وإنهاء الخدمة وفق المادة 16 من لائحة انتهاء الخدمة يصرف لك مكافأة نهاية خدمة راتب 6 أشهر استنادا للمادة 53 بلائحة الحقوق
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter تكليف عطلة العيد عطلة عيد الفطر1439هـ 16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف 1 الراتب الأساسي عدد الأيام عدد الساعات اليومية 155 2 بدل النقل عدد الأيام 30 مجموع
قــqararــرار Ar Twitter الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوما أو
