بوابة الموظفين نعود بحذر Sur Twitter إذا تمتع الموظف بإجازة عادية وطلب اجازة عادية جديدة بعدها فتعتبر تمديدا إلا إذا باشر العمل قبل منحه الإجازة الجديدة ولا ينطبق هذا على من يطلب
طريقة ابلاغ مباشرة بعد اجازة رعاية المولود Youtube
الإدارة العامة لشؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين المنسوبين
نموذج طلب قطع اجازة خاصة والعودة الي العمل
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter اجازة الوضع ومباشرة التعيين إذا وضعت الموظفة مولودها بعد صدور قرار تعيينها وقبل مباشرتها العمل فلا تمنح إجازة الوضع لأنها لا تكتسب صفة الموظفة إلا بعد مباشرة عمل الوظيفة
قــqararــرار On Twitter يمكن طلب إجازة عادية تنتهي ببداية عطلة العيد وإجازة أخرى تبدأ بعد العطلة ولا يعتبر هذا تمديدا للإجازة ولا يشترط مباشرة العمل بينهما مرفق إفادة وزارة الخدمة أما عند
ردا لمن طلب الرد لتوضيح مكافئة دوام العيد
نموذج المباشرة للهيئات التعليمية والتدريسية للعام الدراسي 2018 منتديات درر العراق
حمل مجانا 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث
نموذج طلب اجازة سنوية من الشركة المرسال
عمل تصفية مستحقات إجازة كيفية عمل مباشرة بعد الإجازة Youtube
النماذج الإلكترونية
نموذج قرار فصل نهائي من الشركة عرب بوكس
إدارة الشؤون الادارية
نظام موارد الخدمات الذاتية المباشرة من إجازة Youtube
